Mzdy v Plzeňském kraji za loňský rok sice nominálně vzrostly, ale pokud vezmeme v potaz vysokou inflaci, ve skutečnosti průměrné výdělky reálně výrazně poklesly. U evidenčního počtu zaměstnanců došlo meziročně k mírnému nárůstu.
Spotřebitelské ceny se v ČR za 4. čtvrtletí roku 2022 zvýšily celkem o 15,7 procenta, reálně tak mzda klesla o 6,7 procenta. „Mzdy v kraji se reálně snížily již ve 4. čtvrtletí roku 2021 a ve všech čtyřech kvartálech roku 2022, tedy teď je to již popáté za sebou. Stejný vývoj je také na celostátní úrovni,“ uvádí Tereza Mildorfová z Oddělení informačních služeb Krajské správy ČSÚ v Plzni. Průměrná nominální mzda přitom na Plzeňsku rostla proti stejnému období předchozího roku v 1. čtvrtletí 2022 o 6,6 procenta, ve 2. čtvrtletí 2022 o 2,8 procenta, ve 3. čtvrtletí 2022 o 5,4 procenta, a ve 4. čtvrtletí 2022 potom o 6,7 procenta.
Ve srovnání s ostatními kraji si Plzeňský region nevedl špatně. S výší průměrné mzdy přepočtené na osoby plně zaměstnané, tedy na plný úvazek, se v 1. až 4. čtvrtletí loňského roku zařadil na čtvrtou pozici. Průměrný výdělek dosáhl 38 374 korun a oproti stejnému období roku 2021 tak došlo k jeho navýšení o 1 980 korun. Lépe si vedly kraje Hl. město Praha s 49 782 Kč, Středočeský s 40 731 Kč a Jihomoravský s 39 663 Kč.
Nejnižší průměrná mzda padla na Karlovarský kraj, a to 35 093 Kč, což je o 5 260 Kč méně, než je republikový průměr, který vychází na 40 353 Kč. Je ale třeba zdůraznit, že průměrná mzda v České republice je ovlivněna především výší mzdy v Praze, výše průměrné mzdy v ČR totiž kromě Středočeského kraje nedosahuje již žádný další kraj. Co se potom týká průměrného evidenčního počtu zaměstnanců, kam se zahrnují všichni stálí i dočasní zaměstnanci, kteří jsou v pracovním poměru, tak ten v Plzeňském kraji v meziročním srovnání vzrostl o 1,7 procenta, tedy na 214,8 tisíc.
