Policii v Plzeňském kraji schází do naplnění tabulkových míst 267 lidí, to je 11 procent předpokládaného celkového stavu a největší počet chybějících policistů za poslední roky. Oproti minulému roku se situace zhoršila, loni na začátku roku scházelo do naplnění stavů 234 policistů.
Celkem bylo na začátku roku obsazeno 2173 služebních míst z 2440 možných. Obsazenost se tedy pohybuje na 89 procentech. Největší personální nedostatečnost je na Městském ředitelství policie Plzeň, kde k 1. lednu letošního roku dosahuje obsazenost 83,84 % služebních tabulkových míst, následuje územní odbor Tachov s obsazeností 85,96 % služebních tabulkových míst. Nejlepší personální situace je naopak na územním odboru Plzeň venkov, kde obsazenost činí 93,08 % a na 90,44 % obsazenosti je pak územní odbor Domažlice, naprosto shodná obsazenost je pak i na Krajském ředitelství policie Plzeňského kraje.
"Přestože se nám poměrně daří náborové aktivity, musíme se každoročně vypořádat s odchodem příslušníků ze služebního poměru, ale také s jejich přeložením na jiné útvary. Tato přirozená míra fluktuace měla i minulém roce vliv na personální situaci příslušníků," potvrdila mluvčí policie Pavla Burešová.
Policisté podle Burešové věnují velkou pozornost náborovým akcím. "I v tomto případě však musíme přihlédnout k faktu, že v Plzeňském kraji je velmi malá míra nezaměstnanosti, konkurence na trhu práce je velmi vysoká a zejména v příhraničních oblastech svou roli sehrává i množství pracovních pobídek ze Spolkové republiky Německo. Naše konkurenceschopnost na trhu práce je jednak determinována těmito faktory, stejně tak jako i výší služebního příjmu pro nově nastoupivší příslušníky," uvedla.
V náborové kampani loni policie mimo jiné oslovila na 20 školách 1100 studentů. Kromě besed jim umožnila i absolvovat fyzické testy a zapojit se do různých workshopů. Bezplatnou odbornou praxi absolvovalo na policii zhruba 150 studentů zájmových škol. K policii se loni přihlásilo 403 uchazečů, přijato bylo 97, tedy necelá čtvrtina. "Největší obtíže činilo uchazečům při přijímacím řízení psychologické vyšetření, které úspěšně absolvovalo zhruba 57 %," podotkla Buršová. Fyzické testy podle ní zvládla většina uchazečů bez obtíží, v ojedinělých případech se pak stalo, že zájemce nesplnil kritéria lékařského vyšetření nebo podmínku bezúhonnosti.
Z 60 % byli v minulém roce zájemci o službu muži, po přijímacím řízení se jejich počet oproti ženám navýšil, a to na 74 %.
